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Systemischer Coaching

Lehrgang

Start: 15. November 2019,  Linz

Kursdauer:

1 Jahre / 9 Module
167 UE
3 Peerguppen / Gruppensupervision

Kurszeiten:

Fr: 13:00-20:00
Sa: 9:00 – 17:00

TeilnehmerInnen:

6 -14 Personen

Kursort:

Linz

Dieser Lehrgang ist für Sie gedacht, wenn Sie:

  • Ihre persönliche, soziale und Kommunikations- Kompetenz erweitern möchten.
  • sich ein weitreichendes Berufsfeld eröffnen möchten und Methoden erlernen wollen, die sie schnell und unkompliziert in vielen Bereichen bei der Arbeit mit Menschen einsetzen können.
  • andere in ihrem Prozess der Zielfindung oder Problemlösung fördern und unterstützen möchten.
  • sich und andere Menschen in Veränderungsprozessen begleiten möchten.
  • lösungs- und zielorientiert arbeiten möchten.

Was lernen Sie in diesem Diplomlehrgang?

  • Techniken und Methoden des systemischen Coachings, sowie systemische Kommunikation.
  • Ganzheitliches Begleiten in Veränderungsprozessen.
  • Andere im lösungsorientierten Umgang mit Problemen zu unterstützen.
  • Andere in ihrer Zielfindung zu begleiten.
  • Verborgene Ressourcen bei sich und anderen frei zu legen und nutzbar zu machen.
  • Blockierende Emotionen und Gefühle mit einzubeziehen und zu bearbeiten.
  • Systemisch-energetisches Gedankengut mit Coachingmethoden zu verbinden.
  • Ihre Wahrnehmung ganzheitlich zu trainieren.

DIE REFERENTEN

Maga. Claudia Garstenauer

Maga. Claudia Garstenauer

Leitende Referentin

Juristin, eingetragene Mediatorin, NLP, systemisches Coaching, Lebens- und Sozialberaterin, Seminartätigkeit

Andreas Mick

Andreas Mick

Leitender Referent

Selbständiger Versicherungsagent, Mediator, PMM (UNI Linz), NLP, systemischer Coach. Seminartätigkeit

Warum sollte ich diesen Lehrgang besuchen?
Sich ganzheitlich weiterzubilden stellt für das eigene Leben immer einen höheren, weitgreifenderen Wert dar, als sich „nur“ fachlich zu bilden.
In diesem Lehrgang entwickeln Sie neben Ihrer Persönlichkeit und Ihrer eigenen Integrität, auch eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Problemen aller Art, dadurch steigt Ihre Authentizität, die Ihr Leben nachhaltig und positiv beeinflusst.

Dieser Lehrgang eröffnet Ihnen ein weitreichendes Berufsfeld und wirkt übergreifend und ergänzend zu anderen Lehrgängen wie: Energetik, Shiatsu, Mediation und Aufstellung.

Systemisches Coaching ist in unterschiedlichen Bereichen, wo Menschen mit Menschen zusammen arbeiten oder unterstützend begleiten, vielseitig einsetzbar, und bewirkt rasch und nachhaltig wirksame Veränderungen in Problem- und Krisensituationen unterschiedlichster Art.

Die systemisch-energetische Verknüpfung mit dem Coaching, die in diesem Lehrgang verankert ist, gibt von vornherein die am Weiterbildungsmarkt nicht übliche Möglichkeit, sich ganzheitlich zu entwickeln.

Lehrinhalte

Der systemisch- energetische Coaching Lehrgang besteht aus 9 Modulblöcken inkl. Prüfung, mit je 2Tagen (160 UE), eigenständig organisierten 3 Peergruppen (16UE) und 2 Supervisions- Sitzungen.

•    Beziehungsaufbau und Gesprächskultur
•    Systemische Ebenen
•    Systemprinzipien
•    Ethik, Haltung und Menschenbild
•    Zielarbeit
•    Visionsarbeit
•    Klarheit und Orientierung
•    Zugang zu Ressourcen
•    Wertearbeit
•    Arbeit und Versöhnung mit inneren Anteilen
•    Trauer und Verlust
•    Glaubenssätze
•    Kennenlernen und Stärken der Identität
•    Persönliches Leitbild

Termine

CO1   15. – 16. November 2019

CO2   13. – 14. Dezember 2019

CO3   31. Jänner – 01.Februar 2020

CO4   13. – 14. März 2020

CO5   24. – 25. April 2020

CO6   22. – 23. Mai 2020

CO7   10. – 11. Juli 2020

CO8   04. – 05. September 2020

CO9   16. – 17. Oktober 2020, Abschluß

Wo können Sie systemisches Coaching anwenden!
Im Umgang mit Menschen in allen beruflichen und privaten Kontexten zur
•    Persönlichkeitsentwicklung
•    Ziel- und Ressourcenarbeit
•    Steigerung der Selbstwirksamkeit
•    Sinnfindung
•    Neuorientierung
•    Team- und Organisationsentwicklung
•    Führungskompetenz
Zielgruppe
Besonders geeignet ist diese Ausbildung für
•    Führungskräfte
•    ProjektleiterInnen
•    Personal- und OrganisationsentwicklerInnen
•    UnternehmensberaterInnen
•    TrainerInnen
•    EnergetikerInnen
•    MediatorInnen
•    LehrerInnen
•    Bildungs- und BerufsberaterInnen
•    PsychologInnen
•    alle, die mit Menschen zusammenarbeiten.
Voraussetzung – Lehrgangsabschluss - Förderungen

Voraussetzung
Es sind neben dem vollendeten 18. Lebensjahr keine besonderen Voraussetzungen nötig. 

Lehrgangsabschluss
Um das Zertifikat zu erhalten sind 85% Anwesenheit, die Teilnahme an den protokollierten Peergruppen, die Gruppensupervision und die erfolgreich abgelegte Prüfung, erforderlich.

Förderungen
Es wird unter bestimmten persönlichen Voraussetzungen die Ausbildung über das Bildungskonto OÖ gefördert, auch gibt es über GER verschiedene Ermäßigungen.

Siehe unter Förderungen und Bonussystem GER.

Kostenübersicht

Lehrgangskosten:          € 2.790.-
Bestehend aus 9 Modulen je 2 Tage inkl. Gruppensupervision und Prüfung

Mögliche Zahlungsmodalität:
2. Teilbeträge zu je  € 1.395,-
Auf Anfrage ist eine zinsfreie Ratenzahlung, für die Laufzeit des Lehrgangs, möglich.

Nicht inkl. in den Kosten sind eventuell gewünschte Einzelsupervisionen, die  von der Gruppe organisierten protokollierten Peergruppen, sowie Nächtigungs- und Verpflegungskosten.

 

Übergreifende Ausbildungen

Systemischer Mediations Lehrgang 04-59
Systemischer eingetragene Mediation Lehrgang (Erweiterungslehrgang) 05-90

Systmischer AufstellungsleiterIn 07-49

 

Der „systemische MediatorInnen Lehrgang (Ausbildungsdauer ca. 1 ½ Jahre) soll unterschiedlichste Interessenpunkte miteinander verbinden. Das Basiswissen, das durch Eigenaktivität, Gruppenarbeiten, Rollenspiele und  Simulationen sich verankert, soll dem MediatiorIn dienen, als Vermittler wirken zu können. Dem MediatorIn obliegt die Aufgabe, aus Konfliktbrennpunkten, mit beiden Seiten einen gehbaren Weg zu erarbeiten.

Der „systemisch eingetragene MediatorInnen – Erweiterungslehrgang“ (Ausbildungsdauer ca.  ½ Jahr) berechtigt, mit den vom Gericht zugewiesenen Fällen, als eingetragene/r MediatorIn zu arbeiten und zu begleiten.

Der „systemische AufstellungsleiterIn“ (Ausbildungsdauer ca. 1 ½ Jahre)  dient dazu, in höchster Professionalität Systeme darzustellen, sie in Lösungswege zu führen und ihre tief verborgenen Emotionen zu befrieden. Wobei gruppendynamische Prozesse und Entwicklungen, die systemisch analytisch, wie auch systemisch dynamisch sichtbar gemacht werden können, durch energetische Wahrnehmung aller Verbindungen, harmonisierend geführt werden. Das Hauptaugenmerk liegt auf der energetisch-systemisch-dynamischen Leitung einer Aufstellung.

Hinweis:

  • Die GER OG ist auf der Liste der Ausbildungseinrichtungen des Bundesministeriums für Justiz eingetragen.
  • Die GER – Mediationsausbildung entspricht dem ZivMediat-AV 49 2004 auf Grund des §29 ZivMediat-G BGBI 1Nr. 29/2003.
  • Wir sind im Sinne der beruflichen Weiterbildung durch das EB –Forum OÖ (EBQ – Erwachsenen Bildung Qualitätssigel) Dadurch werden unter bestimmten, persönlichen Voraussetzungen, absolvierte Lehrgänge über das Bildungskonto OÖ gefördert.
  • GER bietet verschiedene Ermäßigungen und ein Bonussystem an.